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寒号鸟 发表于 2008-5-20 22:57

单位把职工工资直接扣下做捐款,请问是否合法？

在此次地震赈灾中很多单位为了捐款，直接把职工工资扣下做捐款。请问是否合法？是否是法律盲点？劳动法有什么规定吗？

[[i] 本帖最后由 寒号鸟 于 2008-5-20 23:09 编辑 [/i]]

兰亭逸墨 发表于 2008-5-20 23:42

首先要明确该单位直接扣工资作为捐款是否征得了职工的同意,职工的意思表示必须真实而不是因为单位规定了捐款标准被迫同意.如果是职工同意的,那么可以视为一种对单位的委托授权捐款行为.这样做是合法的,同时也使捐款不拘泥于形式,易于统计捐款金额提高了工作效率.
      如果单位在没有征得职工同意的情况下或者违背职工真实意愿的情况下,直接采取扣工资的形式变相强迫职工"捐款",那么单位的这种行为就不合法了.违反了中华人民共和国民政部于2007年10月26日公布的《救灾捐赠管理办法》第4条之规定.属于一种强行摊派或者变相摊派行为.也是一种侵权行为.《救灾捐赠管理办法》属于部门规章,也是行政法规.在我国领域内普遍适用.我国对于捐款是有相关规定的.在法律上来讲是没有盲点的.

ZHANG402325086 发表于 2008-5-20 23:46

:wei:

菜鸟也疯狂 发表于 2008-5-21 00:11

我们单位是半自愿状态下捐的,领钱时出纳直接就抽出来交给会计了:wei:

兰亭逸墨 发表于 2008-5-21 01:25

虽然如此,但我还是希望朋友们能踊跃捐款,救人不要手软!爱心需要捐款!人皆有子,人皆有母,悲其所悲,痛其所痛,化悲为爱,以爱止痛,人心一同,用爱温暖!

sandy.kthh 发表于 2008-5-21 06:57

人皆有子,人皆有母,悲其所悲,痛其所痛,化悲为爱,以爱止痛,人心一同,用爱温暖!
说的好好哦:guz: :guz:

sandy.kthh 发表于 2008-5-21 06:58

再顶下贴

风萧萧 发表于 2008-5-21 09:25

呵呵。顶一下。

笨鸟先飞 发表于 2008-5-21 09:38

我们厂有类似情况:自己身上现金不够,可以拿未发工资冲抵.我也是这样,一半现金,一半工资冲抵款.我个人同意这种做法.因为是自愿,就不存在厂家违法.

闯飘 发表于 2008-5-21 22:03

我捐了200元！

ＬＩＡＯＰＡＮ 发表于 2008-5-22 18:28

这个就很难说了，从道德上来讲，这个企业也没有错
从法律上来说，要是没有征得员工同意．这个企业这样做就有点不合法了

兰亭逸墨 发表于 2008-5-24 18:04

回复 6# sandy.kthh 的帖子

:'(

兰亭逸墨 发表于 2008-5-24 18:05

回复 10# 闯飘 的帖子

好同志:victory:

love2too 发表于 2008-5-28 10:10

扣就扣吧。反正。扣了那点钱我们还是一样的活着的。

萧萧陀 发表于 2008-5-28 21:00

捐赠管理办法 第四条
救灾捐赠应当是自愿和无偿的，禁止强行摊派或者变相摊派，不得以捐赠为名从事营利活动。

萧萧陀 发表于 2008-5-28 21:02

呵呵  单从法律角度来说 楼主公司的操作手段是有问题的
不过从情理角度来说
呵呵 灾区人民有难 ..捐点钱  没什么大问题吧 对于个人。。
呵呵 国家兴亡 匹夫有责...

xiaolangjiayou 发表于 2008-6-2 12:02

以什么名义来捐款

其实，讨论这个问题我们只要弄清楚几个源头就可以了。
第一、捐款的总额是以公司名义来捐献吗？
第二、捐款多少决定了公司的名誉吗？
捐款不是攀比，哪里都可以捐献，我们需要的是一份对灾区人民的心，到底是领导对于我们员工的不信任，认为员工没有爱心了，还是要让自己的企业在“爱心”方面的数字，排在第一位了？
当然，有竞争是好的，企业与企业竞争，名誉与面子竞争能让灾区获得更大的利益，但是希望不要拿着慈善的名义来为自己争名义。员工捐多少，是他们爱心，老板或者领导如果想出名，想要荣誉，那就自己多捐献点。爱心是要发自肺腑的！当然，希望大家还是踊跃点，中国人，都是好样的！

锅盖 发表于 2008-6-2 14:52

:victory: :victory: 最好是自愿捐
奉献点也是OK的

浓眉大眼贼 发表于 2008-6-2 21:47

dang说违法就违法，dang说合法就合法。:wei:

ajwpam 发表于 2008-6-5 17:42

捐款了，心安了

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