打印

请教专业人士

81819556

论坛元老

Rank: 8 Rank: 8

1^# 大中小发表于 2008-11-10 21:58 只看该作者

这里面有从事法律专业的老乡吗？我想请教一问题：
举例如下：比如我与公司签订了三年合同，试用期已经合格，如果中途想办法让公司解雇的话，如何补偿呢，是按三年的时间还是按服务年限呢?

沉默已成习惯。。。

TOP

liudahua

论坛元老

Rank: 8 Rank: 8

Medal No.1 Medal No.3

2^# 大中小发表于 2008-11-10 22:36 只看该作者

只能按服务年限、法律上没有明文规定按三年时间补偿、如果你让公司抓住了你的违纪违法劳动合同上的内容，公司辞退解雇你还要你赔偿违约金、因为国务院2008.9.15日通过发布的劳动合同法解释实施细节上说明了这点.

[ 本帖最后由 liudahua 于 2008-11-10 22:38 编辑 ]

敢说真话，敢负责任，是我的性格。喜欢与诚实，心胸宽广的人交朋友。昨天的成绩不等于今天的资本，不停奋斗，新的成绩才是今天指引我所走路的目标！

TOP

tonshang

中级会员

Rank: 3 Rank: 3

3^# 大中小发表于 2008-11-10 23:10 只看该作者

TOP

老曾

注册会员

Rank: 2

4^# 大中小发表于 2008-12-8 20:02 只看该作者

原帖由 liudahua 于 2008-11-10 22:36 发表
只能按服务年限、法律上没有明文规定按三年时间补偿、如果你让公司抓住了你的违纪违法劳动合同上的内容，公司辞退解雇你还要你赔偿违约金、因为国务院2008.9.15日通过发布的劳动合同法解释实施细节上说明了这点.

同意

TOP

论坛推荐【真实原创】>>>谁是谁的谁疯了-爱与被爱

老曾

注册会员

Rank: 2

5^# 大中小发表于 2008-12-8 20:03 只看该作者

你硬是拐得很

TOP

论坛推荐【真实原创】>>>谁是谁的谁疯了-爱与被爱